MIT MENSCHEN ZUKUNFT GESTALTEN

Ihre #1 in der Besetzung von Führungs- und Fachpositionen im Bauwesen und Bauzulieferindustrie

QRC Personalberatung– wir finden die Fach- und Führungskräfte, die Ihre Bauprojekte und Ihr bauindustrielles Geschäft zuverlässig voranbringen – von Bauleitung über TGA bis Vertrieb im Baustoff- und Baunebengewerbe

Headhunting im Bauwesen und Bauzulieferindustrie

Die Baubranche steht unter Druck: hohe Auslastung, komplexe Projekte und Fachkräftemangel erschweren die Besetzung von Schlüsselpositionen. Gleichzeitig verändern Nachhaltigkeit, Digitalisierung und technische Gebäudeausrüstung die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte.

Als spezialisierte Personalberatung für Bauunternehmen und die Bauzulieferindustrie unterstützen wir Sie dabei, genau die Persönlichkeiten zu gewinnen, die Ihre Projekte sicher steuern und Ihr Wachstum absichern. Wir verfügen über tiefes Branchenverständnis im Hochbau, Wohn- und Gewerbebau, Holzbau, modularen Bauen, Ausbau, TGA und technischen Vertrieb.

Seit mehr als 15 Jahren unterstützen wir Unternehmen bei der gezielten Platzierung von Fach- und Führungskräften. Wir sprechen die Sprache unserer Kunden, kennen die Herausforderungen im Baugewerbe und gewährleisten eine diskrete, zielgerichtete Direktansprache – auch von nicht aktiv wechselwilligen Kandidaten.

Führungs-/Fachkräfte gesucht?

Wir informieren gerne zu Besetzungsmöglichkeiten Ihrer offenen Positionen

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Erweiterung / Umstrukturierung geplant?

Wir beraten Sie gerne auch im Thema ‚Interim Management‘

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QRC-Projekte im Baugewerbe in Zahlen

> 15 Jahre Headhunting im Baugewerbe

Marktkompetenz und Spezialisierunjg

> 50 Besetzungen im Bauumfeld / Jahr

Projektdauer i.d.R. 10-12 Wochen

> 15.000 Bau-Spezialisten und Führungskräfte

Unser Zugang und unser Netzwerk im D-A-CH Raum

Zielpositionen

Bauwesen:

Geschäftsführung, Niederlassungs- und Bereichsleitung Bau
Projekt- und Bauleitung im Hoch-, Tief- und Ingenieurbau
Vertriebsingenieure im Holzbau und im seriellen Bauen
Leitung TGA und technische Projektsteuerung
Kalkulation, Arbeitsvorbereitung, technisches Controlling

Bauzulieferindustrie:

Geschäftsführung und Werks-/Standortleitung in der Baustoffindustrie
Vertriebsleitung und Key Account Management für Baustoffe, TGA, Systemlösungen
Vertriebsingenieure und Außendienst im Bau- und Projektgeschäft
Produktmanagement und Anwendungstechnik

Unsere Schwerpunkte

Hochbau, Wohn- und Gewerbebau

konstruktiver Holzbau und serielles Bauen

TGA / Facility Management

Immobilienwirtschaft / Vermarktung

Interim Manager - Bauleiter / Projektleiter auf Zeit

Sie wollen offene Poitionen besetzen?

Sprechen wir über Ihre Vakanzen im Bauwesen

Ob Geschäftsführung, Bauleitung, TGA-Experte oder technischer Vertriebsprofi: Wir unterstützen Sie bei der Besetzung von Schlüsselpositionen im Bauwesen und in der Bauzulieferindustrie – diskret, zielgerichtet und mit tiefem Branchenfokus

Welche Position möchten Sie besetzen?

Vorteile einer Headhunter - Suche

Branchenfokus Bau & Bauzulieferindustrie: Wir sprechen Kandidaten auf Augenhöhe an und kennen typische Projekt- und Marktherausforderungen
Zugang zu passiven Kandidaten: Wir erreichen Persönlichkeiten, die sich nicht selbst bewerben, aber offen für Ihr Angebot sind
Entlastung von Management und HR: Sie sparen Zeit und gewinnen verlässlich passende Führungs- und Fachkräfte
Transparentes Vorgehen: Klar definierter Prozess, regelmäßige Status-Updates und persönlicher Ansprechpartner
Nachbesetzungsgarantie bei Kündigung unseres Kandidaten in der Probezeit

Unser Vorgehen in der Besetzung Ihrer Führungs- und Fachpositionen

Analysegespräch und Klärung der Besetzungsziele Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele sowie die spezifischen Voraussetzungen. Anschließend definieren wir mit IHnen die gewünschte Rolle. Dadurch legen wir den Grundstein für eine optimale Besetzung Ihrer Position

Ziel- und Kandidatenprofil Wir führen projektbezogene Markt- und Wettbewerbsrecherche durch und erstellen in Abstimmung mit Ihnen das genaue Profil des Zielmarktes und des Kandidaten. Dies erhöht die Erfolgsquote bei der Suche und Auswahl des richtigen Kandidaten

Direktsuche & diskrete Kandidatenansprache Wir führen eine gezielte und persönliche Direktansprache durch. Dabei nutzen wir unser Netzwerk und unsere Quellen im Bauwesen. Dabei haben wir Zugang zu geeigneten Spezialisten die nicht über Stellenanzeigen ansprechbar sind

Vorauswahl & Kandidateninterviews Nach unseren eigenen Kandidatengesprächen, in denen wir strukturierte Interviews durchführen, treffen wir eine Vorauswahl geeigneter und motivierter Personen. Potenzielle Kandidaten werden hinsichtlich ihrer Passung sorgfältig geprüft.

Präsentation & Vorstellung Unser vorausgewählten Kandidaten werden Ihnen persönlich und in einem ausführlichen Kandidatendossier präsentiert. Wir untestützen Sie optional auch in Ihren Kandidatengesprächen und beraten während des gesamten Prozesses.

Dienstbeginn &-Nachbegleitung Auch nach Dienstbeginn unseres Kandidaten unterstützen wir beim Onboarding und begleiten die Integration, um einen optimalen Start und nachhaltigen Erfolg zu sichern.

Wo stehen Sie mit Ihrem Recruiting? Offene Positionen unbesetzt?

HR-Quick-Check für Bauunternehmen und Bauzulieferer

Effizient, persönlich und kostenlos – Ihr Recruiting-Startpunkt

Sichern Sie sich Ihren kostenlosen HR-Quick-Check für Unternehmen: In einem kurzen Gespräch analysieren wir Ihre Recruiting-Situation und geben Ihnen 2–3 individuelle Empfehlungen. Nach einer kurzen Vorstellung prüfen wir Ihre wichtigsten Angebote und Rekrutierungskanäle, damit Sie diese effektiv verbessern können.

Hier Infos und Ablauf kostenlos herunterladen und den ersten Schritt machen!

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Ihr Ansprechpartner

Michael Kolb

Managing Partner

Detailprofil Michael Kolb

QRC Group gewinnt Award

Headhunter of the Year

Nach bereits 2 erfolgreichen Nominierungen in den Vorjahren freut sich die QRC Group nun über den Gewinn des Awards „Headhunter of the Year“. Sie wurde als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet.

Die Jury konnte mit ausgefeilten Test- und Auswahlverfahren in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen sowie tiefer Branchenkenntnis von langjährig erfahrenen Beratern in Kombination mit Transparenz, Qualität und Fairness überzeugt werden.

Auszug erfolgreicher Kundenprojekte

Mandant: Mittelständisches, familiengeführtes Bauträgerunternehmen Bayern Für ein renommiertes, familiengeführtes Bauträgerunternehmen mit über 100-jähriger Tradition im Hochbau wurden wir mit der Besetzung der Position Geschäftsführer (m/w/d) beauftragt. Ziel war es, eine unternehmerisch…

Mandant: Bauträgerunternehmen Baden-Württemberg Im Auftrag eines sehr bekannten Bauträgerunternehmens in Baden-Württemberg wurden wir mit der Besetzung einer Schlüsselposition im Bereich Architektur / Panung beauftragt. Gesucht wurde eine erfahrene Architektin bzw. ein…

Mandant: Bauunternehmen Hessen Im Auftrag eines renommierten Bauunternehmens in Hessen wurden wir mit der Besetzung der Position Bauleiter (m/w/d) im Schlüsselfertigbau beauftragt. Ziel war es, eine fachlich versierte und zugleich persönlich…