MIT MENSCHEN ZUKUNFT GESTALTEN

Führungskräfte und Experten, die den Unterschied machen

Wir besetzen Ihre TOP-Managementpositionen und Experten in Schlüsselrollen – schnell, diskret und passgenau für Ihre Branche

Als spezialisierte Personalberatung im Executive Search verbinden wir Unternehmen aus Industrie, Technologie, Bau, Immobilien und Handel mit Führungskräften und Beschaffungs- sowie Vertriebsexperten mit technischem Background. Wir arbeiten ausschließlich mit erprobten Suchmethoden, direkter Ansprache und einem gewachsenen Netzwerk – für Besetzungen, die fachlich und kulturell überzeugen.

Seit über 15 Jahren unterstützen wir als erfahrene Personalberatung Unternehmen erfolgreich bei der gezielten Suche und Platzierung neuer Managerr und Experten. Wir verstehen die Sprache unserer Kunden, kennen die Herausforderungen moderner Führung und verbinden eine präzise Methodik mit der nötigen Pragmatik für einen effizienten und passgenauen Auswahlprozess.

Führungs- / Fachkräfte gesucht?

Wir informieren gerne zu Besetzungsmöglichkeiten Ihrer offenen Position

Unverbindliches Erstgespräch vereinbaren

Erweiterung oder Umstrukturierung geplant?

Wir beraten Sie gerne zu Interim Managemer / Freelancern auf Zeit !

Kontakt aufnehmen

QRC Group in Zahlen

> 15 Jahre Erfahrung im Direct Search

Netzwerk, Marktkompetenz und Erfahrung

> 100 Besetzungen pro Jahr

Projektlaufzeiten i.d.R. 8-12 Wochen

> 1400 Kandidateninterviews / Jahr

Qualität im Auswahlprozess

Unsere Schwerpunkte

Interim Management

Sie wollen offene Positionen besetzen?

Wir haben den Kontakt zu den besten Führungskräften und Experten am Markt.

Kontakt

Wie gehen wir vor?

1. Anforderungs- und Rollenklärung Wir schärfen gemeinsam mit Ihnen Aufgabe, Verantwortungsbereich, Ziele und kulturelle Passung der Position. Erst nach einem mit Ihnen abgestimmten genauen Profil gehen wir in den Research-Prozess

Zielfirmen- und Kandidatenprofil Wir definieren Zielbranchen, Zielfirmen sowie ein Erfahrungs- und Kompetenzprofil der gewünschten Kandidaten

Direktsuche & Netzwerkansprache Über eine systematische, diskrete Direktansprache und unser Netzwerk erreichen wir vor allem passive Kandidaten, die nicht in Jobbörsen sichtbar sind. Wir analysieren deren Berufsweg, Schwerpunkte sowie Erfolge und sprechen interessante Personen gezielt und diskret an

Vorauswahl & Interviews Wir führen strukturierte Interviews, prüfen fachliche Tiefe und Leadership-Qualitäten. Daraus erstellen wir aussagekräftige Kandidatenexposés für Sie.

Präsentation & Begleitung Wir koordinieren Gespräche, moderieren die Entscheidungsphase und begleiten Vertragsverhandlungen

Onboarding & Nachbegleitung Zudem begleiten wir die ersten 6 Monate nach Einstieg durch unsere Feedback-Gespräche, um die nachhaltige Passung und den langfristigen Erfolg einer Besetzung zu sichern

Warum QRC beauftragen?

Spezialisierte Personalberatung mit mehr als 15 Jahren Erfahrung.
Hervorragendes Marktverständnis und Netzwerk in Ihrer Branche
Im gesamten D-A-CH-Raum aktiv
Mitglied im BDU (Bundesverband deutscher Unternehmensberatungen)
Fairness, Transparenz und Empathie ggü. allen Projektbeteiligten
Diskreter Executive Search mit Direktansprache, kurzen Projektzeiten und hoher Qualität.
Ausschließlich kompetente Senior-Berater mit langjähriger Erfahrung und Expertise in Ihrer Branche

Unsere Werte und unser Verständnis einer qualifizierten Beratung

Wir sind Headhunting- und Markt-Experten mit hoher Professionalität
Durch genaue Profilierung und Direktansprache finden wir für Sie die besten und passenden Führungskräfte
Wir denken und handeln langfristig für unsere Kunden und Kandidaten
offenes Feedback, schnelle Reaktionszeiten, pragmatische Prozesse
Wir achten die Würde des Menschen und verpflichten uns zur Gleichbehandlung aller.
Wir suchen nicht die schnelle, sondern die für Sie richtige Lösung
I.d.R. schließen wir unsere Besetzungsprojekte nach spätestens 12-14 Wochen erfolgreich für Sie ab

Ihr Ansprechpartner

Michael Kolb

Managing Partner

Mehr erfahren - Detailprofil Michael Kolb

QRC Group gewinnt Award

Headhunter of the Year

Nach bereits 2 erfolgreichen Nominierungen in den Vorjahren freut sich die QRC Group nun über den Gewinn des Awards „Headhunter of the Year“. Sie wurde als beste Personalberatung Deutschlands in der Kategorie „Executive Search“ ausgezeichnet.

Die Jury konnte mit ausgefeilten Test- und Auswahlverfahren in der Besetzung von Führungs- und Schlüsselpositionen sowie tiefer Branchenkenntnis von langjährig erfahrenen Beratern in Kombination mit Transparenz, Qualität und Fairness überzeugt werden.